Čime se bavimo?
Udruženje Spektra je feministička nevladina organizacija registrovana 2017. godine sa sjedištem u Podgorici, Crna Gora, koja djeluje širom zemlje. Organizacija je vođena od strane transrodnih i rodnovarijantnih osoba sa misijom da promoviše prvenstveno rodnu ravnopravnost sa posebnim fokusom na potrebe i doprinos zajednice trans, inter i rodno varijantnih (TIRV) osoba. Naš rad se zasniva na principima feminizma, antifašizma i intersekcionalnosti.
DekolonijalizamSpektra se oštro protivi ratovima i militarizaciji. Vjerujemo u rješavanje konflikata manjih ili većih dimenzija mirnim putem. Takođe vjerujemo u poštovanje samoodređenja ljudi, te poštovanje kulture i zemlje. Vjerujemo u otpor mržnji, okupaciji i kolonijalizaciji. Borimo se protiv eksploatacije i genocida.
AntinasiljeVjerujemo u proaktivan i transformativan pristup pravdi, koji ne počiva samo na smanjenju štete, već i na edukovanom razumijevanju i prevenciji mržnje, predrasuda i opresije u društvu. Kada se suočimo i propitamo predrasude i pristrasna ponašanja u sebi, drugima i institucijama, možemo prekinuti eskalaciju predrasuda i otežati procvat diskriminacije i mržnje.
Pacifizam i antimilitarizamVjerujemo u postojanje bez praktikovanja nasilja u bilo kojem obliku. Oštro se protivimo svakoj praksi koja predstavlja fizičko, psihološko, seksualno i/ili sistemsko nasilje.
SamoodređenjeSmatramo da svaka osoba ima ekskluzivno pravo da sama definiše svoj/e identitet/e, te se zalažemo za pravno prepoznavanje i poštovanje tih identiteta.
Feministički principiVjerujemo u rodnu ravnopravnost osoba svih rodnih identiteta i/ili polnih karakteristika. Vjerujemo u ravnopravnost svih ljudi, u egalitarno društvo u kojem lične karakteristike ne umanjuju jednake mogućnosti.
IntersekcionalnostU našem aktivizmu vodimo se principom intersekcionalnosti koji prepoznaje da svi/e imamo više identiteta, te da su naša životna iskustva kompleksna i oblikovana i na osnovu više ličnih karakteristika i/ili pripadnosti različitim grupama, pri tome ne dajući primat nijednoj od njih. Vjerujemo u intersekcionalnost kao osvješćujući i osnažujući pojam, te se protivimo upotrebi ovog koncepta u svrhu patronizacije i (auto)viktimizacije.
OdgovornostVjerujemo u individualnu i kolektivnu odgovornost, u princip odnosa brige prema radnim zadacima, prema resursima, prema sebi samima, prema članovima_cama tima, prema zajednici za koju radimo, prema društvu čiji smo članovi_ce.
HolizamVjerujemo u sistemski pristup rješavanju problema, u posmatranje sitema kao cjeline, i svakog aktera kao dio sitema u kojem učestvuje, samim tim i prema kom ima odgovornost.
PovjerenjeVjerujemo u datost povjerenja, samim davanjem odgovornosti. Pretpostavljamo najbolju namjeru i vodimo se standardima etičkog postupanja. U slučaju kršenja povjerenja kreiramo prostor da se ono ponovo uspostavi.
AutonomnostVjerujemo u ideju da se svjesne i informisane odluke ljudi moraju poštovati i ne smiju odbacivati, u onoj mjeri u kojoj ne ugrožavaju život ni donosioca/teljke odluke, ni drugih ljudi. Lična autonomija je, minimum, samoupravljanje slobodno od kontrolišućeg miješanja i ograničenja koje spriječava značajan izbor.
Poštovanje identiteta, ličnog integriteta i iskustavaVjerujemo u autentičnost svačijeg identiteta i iskustava, ne ulazeći u propitivanje istih. Smatramo da je lični integritet nepovredivo pravo svakog ljudskog bića, te se naročito posvećujemo zaštiti istog.
IntegritetDonosimo odluke u skladu sa vrijednostima i ciljevima organizacije, ne dopuštajući kompromise koji ih mogu narušiti. Ne pristajemo na političke pritiske, ne trgujemo s ljudskim pravima, ne podržavamo one koji/e ne dijele naše vrijednosti.
BrigaZa nas briga podrazumijeva koncept 'Svi za jednog jedan za sve', te brigu o zajednici, o sebi, prema resursima koje imamo, brigu za kolektiv, te brigu o vrijednostima koje predstavljamo. Brigu doživljavamo kao politički pojam, a ne samo kao empatiju, te aktivno radimo na tome da kreiramo sigurne, ali i hrabre prostore u kojima možemo da praktikujemo etiku brige i solidarnosti.
OsnaživanjeVjerujemo u obezbjeđivanje i redistribuciju resursa onamo đe su najpotrebniji. Ne pristajemo na (auto)viktimizujuće pozicije i aktivno radimo da ih razmontiramo kao instrumente opresivnih sistema.
SolidarnostVjerujemo u nepristrasno zauzimanje za prave vrijednosti, za političku solidarnost koja prevazilazi subjektivnost. Vjerujemo u jednaku praksu koja dolazi iz vrijednosne, a ne karakterne procjene.
DosljednostPokazujemo odgovornost time što imamo praksu po kojoj radimo, i opravdane izuzetke koji praksu potvrdjuju. Znamo iz kojih razloga radimo to što radimo, te vjerujemo u jednaku praksu koja dolazi iz vrijednosne, a ne situacione procjene.
SlužbaVjerujemo u službu zajednici koju predstavljamo i ideji koju branimo i za koju se borimo. Ne služimo nametnutim opresivnim autoritetima, niti onima koji zauzimaju lažnu poziciju autoriteta nad našim ličnostima, vrijednostima i borbi. Vjerujemo u vrijednosti veće od nas samih.
SvrhaRadimo za vrijednosti veće od nas samih.
PrizemljenostDok se vodimo vrijednostima i idejama, stojimo čvrsto na zemlji i držimo perspektivu na realne, kompleksne probleme sa kojima se zajednica susrijeće. Vodimo se idealima, postupajući strateški i utemeljeno u kontekstu i za najbolje interese u skladu sa vrijednostima koje zastupamo.
RazličitostPoštujemo i podržavamo različitosti, osnažujući ideju da ljudi nijesu kao iz kalupa. Poštujemo različitost tijela, lica, boje kože i kose, mišljenja, iskustava i perspektiva.
AntiperfekcionizamVjerujemo da je ljudski praviti greške, vjerujemo u potencijal da se iz njih nauči, kao i u to da ostajemo orijentisani na odgovornost, na lekciju, i na rezultat.
Feministička častČast se opisuje kao kodeks dužnosti pojedinaca i pojedinki unutar društvene grupe. Feministička čast redefiniše ove dužnosti u skladu sa feminističkim vrijednostima.
Transparentnost u raduPosvećeni smo aktivnom i kontinuiranom komuniciranju sa feminističkom i TIRVzajednicom i opštom javnosti, sa ciljem održavanja našeg rada u potpunosti transparentnim. Smatramo da je transparentan način rada neophodan kako bi zajednica za koju se zalažemo bila u svakom trenutku upoznata sa našim aktivnostima i razlozima iza istih.
Timski rad i kultura dijalogaVjerujemo u aktivizam koji dolazi iz asertivne komunikacije, dijeljenja odgovornosti, te zajedničkog odlučivanja. Ne uzmičemo pred poteškoćama i konfliktima, već ih zajedno rješavamo.
Kritičko promišljanjeAktivno učestvujemo u pitanjima od značaja za TIRVQ zajednicu i opštu javnost, uz kritički pristup i podsticanje kritičkog mišljenja. Spremno dočekujemo i kritiku našeg rada, te aktivno radimo na unapređenju istog.